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Profissão segue entre as mais procuradas da tecnologia, mas exige experiência prática e atualização constante para garantir boas oportunidades
Créditos: istock/Drazen_
O mercado de tecnologia brasileiro segue aquecido em 2025, mas também mais exigente. Quem busca uma carreira profissional em tecnologia da informação encontra boas oportunidades, impulsionadas pela digitalização de empresas e pela falta de profissionais qualificados. Ao mesmo tempo, enfrenta um cenário competitivo, em que experiência prática e atualização constante pesam tanto quanto o diploma.
Segundo a Brasscom, o Brasil deve encerrar 2025 com um déficit de mais de 500 mil profissionais de TI. Isso significa que há mais vagas do que pessoas aptas a ocupá-las, principalmente nas áreas ligadas a software, nuvem e segurança digital. É um momento de oportunidade para quem deseja iniciar ou migrar para a tecnologia, mas também de amadurecimento, já que as empresas contratam com foco em competências comprovadas, e não apenas formação.
O curso de análise e desenvolvimento de sistemas (ADS) prepara profissionais para atuar em diferentes frentes da tecnologia, com ênfase em programação, banco de dados e arquitetura de software. Segundo o Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia do MEC, trata-se de uma graduação de curta duração, em média de três anos, voltada para criação e manutenção de sistemas computacionais em diversos contextos empresariais.
Quanto ganha um profissional formado em análise e desenvolvimento de sistemas
O salário para quem atua na área varia de acordo com o nível de experiência, o porte da empresa e a região do país. De acordo com levantamento do Portal Salário, com base em dados do CAGED, um analista de desenvolvimento de sistemas pode ganhar, em média, R$ 8.165,85 por mês, em uma jornada de 42 horas semanais.
Ainda segundo o mesmo estudo, a remuneração pode variar entre R$ 7.942,83 (piso) e R$ 16.670,94 (teto) em 2025. A variação depende da função exercida, da política interna de cargos e salários e da complexidade técnica envolvida no projeto.
Para efeito comparativo, as faixas médias por nível de experiência são:
- Júnior (até 2 anos de experiência): entre R$ 4.000 e R$ 7.000.
- Pleno (de 3 a 6 anos): entre R$ 7.000 e R$ 12.000.
- Sênior (acima de 6 anos ou com liderança técnica): de R$ 12.000 a R$ 16.000 ou mais.
Esses valores são médias nacionais, mas há diferenças regionais importantes. Estados como São Paulo, Santa Catarina e Paraná concentram salários mais altos e maior número de vagas, enquanto as regiões Norte e Nordeste têm remunerações menores, mas vêm registrando aumento de contratações, especialmente para trabalho remoto.
Principais áreas de atuação e perfil das empresas
A formação em análise e desenvolvimento de sistemas abre portas para múltiplas funções dentro do ecossistema de tecnologia. O profissional pode atuar na criação, implementação e manutenção de softwares, mas também em análise de dados, integração de sistemas e segurança da informação.
Entre as áreas mais comuns, estão:
- desenvolvimento web e mobile;
- administração e análise de bancos de dados;
- cloud computing e DevOps;
- automação e integração de sistemas corporativos;
- suporte técnico e infraestrutura;
- segurança cibernética e testes de software.
Segundo relatório da Brasscom, o setor de Tecnologias da Informação e Comunicação representa hoje 6,5% do PIB brasileiro, com mais de 2 milhões de profissionais empregados. O crescimento da demanda é puxado pela transformação digital de serviços públicos e privados, pelo avanço do comércio eletrônico e pela popularização de soluções baseadas em inteligência artificial.
Mas o déficit de talentos segue um gargalo. De acordo com a ABStartups, faltam mais de 530 mil profissionais de tecnologia no país, número que deve crescer até 2026. Isso significa que há espaço para novos especialistas, mas as empresas esperam mais preparo técnico e autonomia.
A coordenadora adjunta do curso de análise e desenvolvimento de sistemas da UniOpet, Fernanda Dequech, em entrevista ao G1, afirmou que “a área sempre esteve em alta, mas o avanço da transformação digital tornou essa formação ainda mais estratégica, pois as organizações precisam alinhar tecnologia às suas diferentes áreas de negócio”.
O que o mercado valoriza além do diploma
Embora o diploma seja o ponto de partida, ele não é mais suficiente. O setor de TI valoriza experiência prática, atualização constante e habilidades comportamentais. O mercado diferencia quem apenas estuda de quem aplica o conhecimento em projetos reais.
Entre os diferenciais mais valorizados, estão:
- Portfólio de projetos: trabalhos próprios, freelancer ou contribuições open source ajudam a demonstrar competência técnica.
- Certificações profissionais: selos em linguagens, nuvem, segurança ou metodologias ágeis contam pontos em seleções.
- Aprendizado contínuo: cursos livres, bootcamps e eventos técnicos mostram interesse em evolução.
- Soft skills: comunicação, trabalho em equipe e autonomia são essenciais em times multidisciplinares.
- Domínio de inglês técnico: a maior parte da documentação e das vagas internacionais exige leitura e conversação.
Outro ponto importante é a formação. Enquanto o tecnólogo em ADS oferece uma formação prática e voltada ao mercado, o bacharelado (em ciência da computação ou engenharia de software) tende a ter uma abordagem mais teórica.
Para vestibulandos e profissionais em transição, é possível começar com o curso tecnólogo e crescer rapidamente, desde que se invista em aprendizado e prática. A área é receptiva a pessoas que demonstram curiosidade, capacidade de resolver problemas e disposição para aprender novas tecnologias.
Em 2025, a carreira em análise e desenvolvimento de sistemas continua entre as mais promissoras do país, mas também entre as mais desafiadoras. A alta demanda por profissionais é real, como mostram os dados, mas a competição exige preparo.
